Carrière et rémunération
L'égalité professionnelle c'est la priorité et l'engagement de la FA-FPT !
L'égalité professionnelle c'est la priorité et l'engagement de la FA-FPT !
Des mesures concrètes pour améliorer les conditions de travail et de rémunération :
La FA-FPT CD 62 a dû encore intervenir pour réclamer pour le droit à la déconnexion des agents en congés !
La règle des 50% de présence des effectifs est une règle à géométrie variable!
La FA-FPT CD62 est intervenue une fois de plus auprès de l'Administration pour demander plus de véhicules de service à attribuer aux sites afin de permettre aux collègues de se…
La FA-FPT CD62 a demandé l'attribution de journée de pénibilité pour les RTS par mail aujourd'hui envoyé à l'Administration:
N'hésitez pas si vous avez besoin d'aide! Contactez-nous sans tarder!
Pendant plus d'un an, notre organisation syndicale a été victime de tourments internes à cause de certains membres du Bureau voulant entre autre utiliser du temps syndical à des fins…